W Warszawie odbyła się odprawa kierowniczej kadry Wojska Polskiego poświęcona problematyce szkoleniowej. Siedziba Sztabu Generalnego Wojska Polskiego (SGWP) gościła 10 grudnia 2013 roku najwyższych dowódców Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.


Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego generał broni Mieczysław Gocuł przeprowadził naradę szkoleniowo-metodyczną. Tematyka spotkania dotyczyła szkolenia dowództw, sztabów i wojsk w warunkach nowego systemu kierowania i dowodzenia Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej. Celem roboczej odprawy było dokonanie oceny aktualnej sytuacji szkoleniowej w Wojsku Polskim. Narada pozwoliła również na ustalenie rozwiązań w zakresie szkolenia operacyjno-taktycznego wojsk na poziomie strategicznym i operacyjnym w 2014 roku. Posłużyła także wypracowaniu wniosków, jak również aktualizacji celów oraz kierunków działalności szkoleniowo-metodycznej Sił Zbrojnych w przyszłym roku.

Dyskusja zmierzała do poszukiwania efektywnych metod realizacji zamierzeń szkoleniowych dowództw, sztabów oraz wojsk w uwarunkowaniach nowego systemu kierowania i dowodzenia Wojskiem Polskim. – Musimy rozwijać świadomość tego, że zmienia się dynamika realizacji działalności operacyjnej oraz szkoleniowej. Nie działamy w oderwaniu od rzeczywistości. Powinniśmy zauważać także proces poszukiwania nowej tożsamości Sojuszu Północnoatlantyckiego i budowania jego zdolności do wykonania zadań na miarę zakładanej koncepcji strategicznej oraz ambicji – stwierdził szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego generał broni Mieczysław Gocuł.

W odprawie uczestniczyło kierownictwo SGWP na czele z zastępcami szefa oraz szefami zarządów i szefostw bezpośrednio podległych, jak również członkowie kierownictw: Dowództwa Operacyjnego Sił Zbrojnych, Wojsk Lądowych, Sił Powietrznych, Marynarki Wojennej, Wojsk Specjalnych, podległych inspektoratów oraz Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych. Uczestnikami narady byli również dyrektorzy Departamentu Kontroli, Departamentu Kadr oraz Departamentu Strategii i Planowania Obronnego Ministerstwa Obrony Narodowej.

Nie mogło zabraknąć dowódcy Grupy Organizacyjnej Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych wraz z szefami zespołów do spraw powstających w dowództwie inspektoratów. Obecni byli komendanci-rektorzy akademii oraz wyższych uczelni wojskowych. Przybyli przedstawiciele Komendy Głównej Żandarmerii Wojskowej oraz Dowództwa Garnizonu Warszawa. Uczestnikami narady byli dowódcy dywizji Wojsk Lądowych.

W trakcie narady szkoleniowo-metodycznej poddano analizie wnioski ze szkolenia dowództw i sztabów w Siłach Zbrojnych RP w latach 2012 i 2013. Rok 2013 w działalności szkoleniowej związany był z dążeniem do uzyskania wysokiej efektywności. Omówiono kwestie szkolenia w warunkach nowego systemu kierowania i dowodzenia, który rozpocznie funkcjonowanie od 1 stycznia 2014 roku. Zajęto się kompetencjami szkoleniowymi poszczególnych organów dowodzenia. Podjęto problematykę dążenia do interoperacyjności dowództw i sztabów Wojska Polskiego z dowództwami oraz sztabami innych armii Sojuszu Północnoatlantyckiego i Unii Europejskiej, w kontekście podejmowanych inicjatyw międzynarodowych (Smart Defence oraz Connected Forces Initiative). Zwrócono uwagę na kształtujące się tendencje oraz dynamikę rozwoju sytuacji w operacjach poza granicami kraju.

W trakcie dyskusji podkreślono znaczenie ćwiczeń narodowych dla wypełniania zadań statutowych oraz utrzymania spoistości i gotowości Wojska Polskiego. Koncentrowano się na doskonaleniu szkolenia operacyjno-taktycznego oraz działalności szkoleniowo-metodycznej.

Ważnym zagadnieniem poruszonym w trakcie odprawy było doskonalenie zdolności planistycznych i organizacyjnych jednostek wojskowych. Istotny nacisk położono na rozwijanie działalności szkoleniowej oraz metodycznej na najniższych poziomach dowodzenia. Podkreślono znaczenie osobistego przygotowania dowódców, wykładowców i instruktorów do działalności dydaktycznej. Zwrócono uwagę na efektywność wykorzystania urządzeń szkolno treningowych i symulatorów. Podniesiono kwestie wyzwań dotyczących modernizacji technicznej uzbrojenia i sprzętu wojskowego.

Kierownicza kadra Wojska Polskiego została zapoznana z wnioskami oraz doświadczeniami wynikającymi z działalności Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych. Podkreślono znaczenie funkcjonowania systemu wykorzystania doświadczeń na wszystkich poziomach dowodzenia.
Odprawa była okazją do zapoznania się z wnioskami oraz ocenami poziomu wyszkolenia dowództw, sztabów i wojsk, wynikającymi z przeprowadzonych w latach 2012 i 2013 kontroli. Analizę przedstawił generał brygady Grzegorz Duda, dyrektor Departamentu Kontroli MON. Natomiast przedstawiciel Departamentu Kadr MON zaprezentował zasady doboru kadr oraz stan realizacji procesu obsady kluczowych stanowisk w warunkach reformy systemu kierowania i dowodzenia Siłami Zbrojnymi RP.

Część koordynacyjna odprawy poświęcona była zagadnieniom wymagającym spójnego działania dowództw, inspektoratów, zarządów oraz innych instytucji wojskowych w perspektywie 2014 roku, z uwzględnieniem implikacji na kolejne lata.

Narada szkoleniowo-metodyczna umożliwiła dokonanie swoistego „bilansu zamknięcia” dotychczasowego systemu szkolenia. Stanowiła również otwarcie nowego systemu kierowania i dowodzenia Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej. Pozwoliła na wypracowanie nowych rozwiązań w zakresie metodyki szkolenia dowództw, sztabów i wojsk. Końcowym efektem będą wytyczne do działalności Wojska Polskiego w obszarze szkolenia w okresie przejściowym. Posłużą one do urzeczywistnienia koncepcji szkolenia poszczególnych dowództw i sztabów. To z kolei umożliwi realizację wynikających z założeń koncepcyjnych zadań w zakresie szkolenia wojsk. Aktywność szkoleniowa wszystkich podmiotów wpisuje się w zamiar szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego do działania w 2014 roku.

Narada szkoleniowo-metodyczna została przygotowana przez szefa Zarządu Szkolenia P7 Sztabu Generalnego Wojska Polskiego generała brygady Franciszka Kochanowskiego.
– Szkolenie, szkolenie i jeszcze raz: dobrze zaplanowane, przygotowane, zorganizowane i prowadzone szkolenie. To istota funkcjonowania wojska. Niezmiennie pozostaje naszym priorytetem i obowiązkiem. Stawiamy na jakość oraz efektywność szkolenia – stwierdził generał Gocuł. Podsumowując naradę kierowniczej kadry Sił Zbrojnych szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego podziękował dowódcom za wysiłek szkoleniowy w 2013 roku. Zwrócił szczególną uwagę na sposób przygotowania i przeprowadzenia ćwiczeń „Steadfast Jazz 2013” oraz „Cobra 2013”. W zgodnej ocenie sojuszników i partnerów były one znakomitą wizytówką Polski i Wojska Polskiego.

Tekst: płk Tomasz Szulejko