Około 14 tys. pytań z 12 obszarów wiedzy ma umożliwić armii wyłowienie obiecujących żołnierzy. Wojsko przygotowuje nowoczesny system zarządzania talentami, który zakłada, że Wojskowy Kwestionariusz Kompetencji będą wypełniać kandydaci do służby i żołnierze. – Musimy lepiej poznawać ich potencjał, rozwijać go i właściwie wykorzystywać – wyjaśniał gen. Wiesław Kukuła, szef SGWP.
Wojsko stawia na nowoczesne zarządzanie kadrami i ich potencjałem. Program pod obiegową nazwą „armia talentów” na razie jest na etapie pilotażu, ale według planów ma zostać wdrożony w siłach zbrojnych w 2027 roku. O co chodzi?
Tysiące pytań
Wojsko chce zastąpić dotychczasowy system doboru kadr nowoczesnymi rozwiązaniami, które pomogą wskazać kompetencje i zdolności żołnierzy. Podobne systemy już funkcjonują w niektórych państwach NATO. Na przykład system zarządzania talentami w US Army opiera się m.in. na cyfrowych profilach wiedzy i już na etapie rekrutacji stosuje się testy ASVAB, które pomagają w ocenie predyspozycji kandydatów i skierowaniu ich na szkolenie z odpowiednich specjalności wojskowych. Z kolei Armia Brytyjska rozwija portal zarządzania karierą oraz Army Talent Framework.
Wojsko Polskie także chce pójść tą drogą. Pomysłodawcą nowego projektu jest Zarząd Organizacji i Zasobów Osobowych – P1 Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, który pracuje nad nim na podstawie decyzji ministra obrony narodowej. – Zdolności Sił Zbrojnych RP budują ludzie, suma ich indywidualnych kompetencji, talentów i doświadczeń. Dlatego musimy przyspieszyć zmianę sposobu zarządzania personelem: lepiej poznawać potencjał każdego żołnierza, świadomie go rozwijać i właściwie wykorzystywać, uwzględniając również jego aspiracje oraz oczekiwania zawodowe – podkreśla gen. Wiesław Kukuła, szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego.
Głównym narzędziem systemu będzie Wojskowy Kwestionariusz Kompetencji, który ma pomóc w rozpoznawaniu umiejętności, predyspozycji i ambicji kandydatów do służby oraz żołnierzy. – Naszym celem jest stworzyć system, który nam pokaże, gdzie dany kandydat ma mocne strony, czym on się wyróżnia, w jakich obszarach jest najlepszy. Tak, żebyśmy mogli go w tych obszarach wspierać, doskonalić, kierować na odpowiednie szkolenia i stanowiska służbowe – tłumaczy płk Tomasz Żak ze Sztabu Generalnego.
Film: SGWP
Jak informuje SGWP, w opracowanie systemu jest zaangażowanych kilkudziesięciu specjalistów: psychologów, ekspertów wojskowych, specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, metodologów badań, analityków danych oraz informatyków. Zgodnie z założeniem Wojskowy Kwestionariusz Kompetencji w pierwszej kolejności obejmie wszystkich żołnierzy rozpoczynających służbę wojskową, a następnie kolejne grupy w służbie.
Kwestionariusz ma się składać z 14 400 pytań z 12 dziedzin wiedzy: od matematyki, fizyki, chemii, przez informatykę, elektronikę i mechanikę, po historię, wiedzę o społeczeństwie, geografię, język polski, podstawy ekonomii oraz zagadnienia biologiczne. Pytania przygotowali eksperci z Wojskowej Akademii Technicznej. Test ma nie tylko umożliwić ocenę kompetencji kandydata, lecz także ułatwić stworzenie jego profilu psychologicznego i predyspozycji. – Celem jest wielowymiarowe rozpoznanie wiedzy, kompetencji i predyspozycji kandydata lub żołnierza, w tym potencjału poznawczo-behawioralnego istotnego z punktu widzenia pełnienia służby wojskowej – tłumaczy płk Marek Pietrzak, rzecznik prasowy Sztabu Generalnego. I dodaje: – Test będzie dostarczał uporządkowanych i obiektywnych informacji wspierających proces kwalifikowania, planowania rozwoju oraz właściwego wykorzystania potencjału żołnierzy.
Od kiedy testowanie talentów?
W projekt Sztabu Generalnego Wojska Polskiego jest zaangażowanych 15 jednostek wojskowych, gdzie pilotażowo rozpoczęły się cząstkowe testy żołnierzy, a także Akademia Wojsk Lądowych, Wojskowa Akademia Techniczna, Dowództwo Komponentu Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni, Departament Wojskowej Służby Zdrowia MON, Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji oraz Akademia Sztuki Wojennej.
Armia planuje, że wdrażanie systemu zarządzania talentami i kompetencjami rozpocznie się w przyszłym roku.
autor zdjęć: 9 BKPanc
komentarze