Zaproponowane przez MON podwyżki dla żołnierzy w wysokości od 400 do 1100 zł nie zostały zaakceptowane przez resorty finansów oraz spraw wewnętrznych i administracji. Po uzgodnieniach międzyresortowych MON opracowało więc nowe stawki wojskowych wynagrodzeń. Są one nieco niższe od pierwotnie zakładanych. Podwyżki zostaną wypłacone z wyrównaniem od 1 stycznia.
Przygotowany w Ministerstwie Obrony Narodowej projekt rozporządzenia dotyczący nowych kwot wojskowych uposażeń zasadniczych zakładał wzrost stawek od 5,3 do 7,2%. Projekt przepisów został opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji 10 lutego. Na etapie uzgodnień uwagi do projektu zgłosiły między innymi resorty finansów oraz spraw wewnętrznych i administracji. Zastrzeżenia dotyczyły nie tylko kwot podwyżek, lecz także dysproporcji między najniższym uposażeniem w innych służbach mundurowych. Wiceminister spraw wewnętrznych i administracji Wiesław Szczepański zaproponował, aby minimalne wynagrodzenie w wojsku zamiast 6400 zł brutto, jak przewidywało MON, wynosiło 6300 zł brutto, co pozwoliłoby zrównać planowane najniższe pensje w służbach mundurowych.
Wiceminister Cezary Tomczyk, reprezentujący resort obrony, w odpowiedzi na zgłoszone uwagi przypomniał, że uposażenie żołnierzy składa się nie tylko z wynagrodzenia podstawowego, lecz także z różnych dodatków (np.: specjalnego, służbowego, za długoletnią służbę wojskową czy motywacyjnego). Przewidziany w ustawie budżetowej na 2025 rok wzrost środków obejmuje oba te składniki. – Przedmiotem uzgodnień jest natomiast akt normatywny określający wysokość tylko jednego ze składników pensji, jakim jest uposażenie zasadnicze. Dokonywanie oceny wysokości wynagrodzeń, opierając się tylko na proponowanych stawkach uposażeń zasadniczych, jest nieobiektywne – zauważył Tomczyk. Podkreślił też, że kwota dodatków nie wzrośnie, zatem i wysokość kwoty stosowanej do ich obliczania pozostanie na dotychczasowym poziomie 1500 zł. – Zaoszczędzone w ten sposób środki zostaną więc w całości przeznaczone na podwyżki pensji zasadniczej. Mieszczą się one w ramach środków przewidzianych w budżecie na 2025 rok i nie naruszają przyjętych limitów finansowych – zaznaczył wiceszef MON-u. Zauważył również, że wynagrodzenie w wojsku ma kluczowe znaczenie dla procesu rekrutacji i utrzymania odpowiedniej liczby kadry zawodowej oraz że w obliczu zwiększonych potrzeb obronnych kraju i dynamicznego rozwoju sił zbrojnych konkurencyjne płace są niezbędne do zachęcenia nowych ochotników do pełnienia służby oraz do zatrzymania doświadczonych wojskowych.
Mimo jednoznacznego stanowiska Ministerstwa Obrony Narodowej w sprawie konieczności ustalenia podwyżek dla żołnierzy zawodowych MSWiA pozostało przeciwne wzrostowi wynagrodzeń wojskowych według stawek zaproponowanych przez MON. Finalnie więc resort obrony zmienił nieznacznie pierwotnie planowaną siatkę płac. – Jeśli wziąć pod uwagę przepisy ustawy budżetowej oraz uzgodnienia międzyresortowe projektu, w tym stanowisko ministra finansów, stawki w poszczególnych grupach uposażenia zasadniczego wzrosną o 5% w stosunku do 2024 roku – informują przedstawiciele MON-u.
Zgodnie z nowym projektem w przypadku oficerów starszych pensje wzrosną od 460 zł do 1050 zł brutto, a oficerów młodszych – od 420 zł do 450 zł. Podoficerowie starsi mogą liczyć na podwyżki w wysokości do 390 do 400 zł, z kolei podoficerowie młodsi otrzymają co miesiąc od 350 zł do 370 zł więcej. Pensje szeregowych zawodowych z kolei wzrosną o 300–330 zł. W praktyce najniższe uposażenie zasadnicze wyniesie 6300 zł, natomiast najwyższe przysługujące generałom – 21 950 tys. zł brutto.
– Jako Prezydium Organów Przedstawicielskich zajęliśmy negatywne stanowisko wobec drugiego projektu rozporządzenia, który powstał w wyniku uwag zgłoszonych przez resorty w sprawie nowych propozycji podwyżek. Podkreślaliśmy, że w budżecie MON-u zostały zapewnione środki finansowe na wzrost uposażeń. Zwracaliśmy też uwagę na konieczność zapewnienia odpowiedniej konkurencyjności wynagrodzeń, na utrzymanie standardów życia i dużą odpowiedzialność związaną ze służbą wojskową – mówi płk Krzysztof Jewgiejuk, przewodniczący Prezydium Organów Przedstawicielskich.
Po wejściu rozporządzenia w życie podwyżki zostaną wypłacone z wyrównaniem od 1 stycznia.
Wynagrodzenia dla żołnierzy zawodowych ustala się, mnożąc kwotę bazową przez określony wskaźnik. Ten ostatni, podany w rozporządzeniu prezydenta, wynosi obecnie 4,43. Kwota bazowa z kolei, zgodnie z zapisami ustawy budżetowej, wzrosła z 2088,77 zł do 2193,21 zł brutto.
autor zdjęć: 21 Brygada Strzelców Podhalańskich
komentarze