17 grudnia gen. broni Marek Tomaszycki, w obecności dyrektora Departamentu Kadr MON gen dyw. rez. Andrzeja Wasilewskiego oraz szefa Oddziału Pracowników Wojska Departamentu Spraw Socjalnych MON pani Joanny Koziary-Ratajczak, przeprowadził coroczną ocenę sytuacji kadrowej w Dowództwie Operacyjnym Rodzajów Sił Zbrojnych oraz jednostkach bezpośrednio podległych.
W odprawie wzięli udział dowódcy jednostek bezpośrednio podległych dowódcy operacyjnemu wraz z szefami oddziałów zasobów osobowych. Centrum Operacji Lądowych – Dowództwo Komponentu Lądowego reprezentował dowódca gen. bryg. Cezary Podlasiński, Centrum Operacji Powietrznych – Dowództwo Komponentu Powietrznego reprezentował dowódca gen. bryg. pil. Włodzimierz Usarek, Centrum Operacji Morskich – Dowództwo Komponentu Morskiego reprezentował dowódca wiceadmirał Stanisław Zarychta, Centrum Operacji Specjalnych – Dowództwo Komponentu Wojsk Specjalnych reprezentował dowódca gen. bryg. Jerzy Gut, klub DORSZ reprezentował kierownik klubu ppłk Grzegorz Wajda.
Dowódca operacyjny RSZ gen. broni Marek Tomaszycki wysłuchał meldunków swoich bezpośrednich podwładnych oraz informacji szefa Zarządu Zasobów Osobowych J-1 płk. Andrzeja Steca nt. aktualnej sytuacji kadrowej za całość struktury DO RSZ.
W swoim wystąpieniu dyrektor Departamentu Kadr MON gen. dyw. Andrzej Wasilewski powiedział, że polityka kadrowa przynosi spodziewane efekty, zapewniające skuteczną realizację zadań i misji dowództwa. Dyrektor zaznaczył również, że problemy nurtujące Dowództwo Operacyjne RSZ nie są mu obce i dołoży wszelkich starań oraz daleko idącą pomoc w rozwiązywaniu problemów Dowództwa Operacyjnego RSZ w zakresie zarządzania zasobami osobowymi.
Podsumowując odprawę generał Tomaszycki postawił szczegółowe zadania do realizacji w obszarze zarządzania zasobami osobowymi w 2015 roku. Dowódca określił stopień ukompletowania, jaki jednostki podporządkowane mają osiągnąć do końca przyszłego roku, podkreślił też potrzebę kierowania żołnierzy na różnorodne formy szkolenia – co w ostatnim czasie zostało zaniechane, zwłaszcza w stosunku do oficerów starszych. Odnosząc się do pracowników wojska, nakazał utrzymanie właściwego poziomu zatrudnienia oraz dbanie o rozwój zawodowy tej grupy poprzez kierowanie na szkolenia specjalistyczne, które – jak podkreślił generał Tomaszycki – są niezbędne do zapewnienia optymalnej realizacji zadań.
Na zakończenie dowódca operacyjny rodzajów sił zbrojnych gen. broni Marek Tomaszycki za uzyskanie bardzo dobrych wyników w wykonywaniu zadań służbowych w zakresie zarządzania zasobami osobowymi wyróżnił listem gratulacyjnym oraz uhonorował pamiątkową statuetką: gen. bryg. pil. Włodzimierza Usarka, dowódcę Centrum Operacji Powietrznych – Dowództwa Komponentu Powietrznego, i płk. Piotra Batora, szefa Oddziału Zasobów Osobowych Centrum Operacji Powietrznych – Dowództwa Komponentu Powietrznego.
Tekst: mjr Marek Pietrzak
autor zdjęć: st. chor. mar. Arkadiusz Dwulatek
komentarze