Najpierw dwutygodniowe szkolenie e-learningowe, potem 3,5 tygodnia praktycznych, intensywnych zajęć w jednostkach – to nowy model szkolenia podstawowego dla osób chcących wstąpić do wojska. Dzięki niemu, powołania do służby będą odbywały się częściej, a w szkoleniach będzie mogło wziąć udział więcej ochotników. Zmiany wejdą w życie 1 września. Dwa tygodnie później ruszą pierwsze szkolenia.
Już w przyszłym tygodniu wojsko ma ogłosić wprowadzenie nowego systemu rekrutacji w swoje szeregi. Ma on zoptymalizować proces naboru do czynnej służby wojskowej i sprawić by był on prostszy i szybszy. Zgodnie z decyzją MON, nowymi elementami systemu staną się m.in. wojskowy portal rekrutacyjny, który umożliwi aplikację do wojska przez Internet oraz Wojskowe Centra Rekrutacji, gdzie kandydat w ciągu jednego dnia załatwi wszelkie formalności.
Jednym z założeń reformy było też opracowanie i wdrożenie zunifikowanego modelu szkolenia podstawowego w ramach czynnej służby wojskowej. Przez ostatnie kilka tygodni zajmowali się tym specjaliści ze Sztabu Generalnego WP z Zarządu Planowania Użycia Sił Zbrojnych i Szkolenia – P3/P7. Dokument jest już gotowy, ma obowiązywać od 1 września. – Znowelizowany program dotyczy wyłącznie szkolenia podstawowego, które przechodzą ochotnicy do służby. Zmiany miały na celu urealnić to szkolenie i bardziej dopasować je do rzeczywistości. Zamiast 230 godzin szkolenia, turnus przewiduje 196 godzin zajęć, w tym 44 godziny e-learningu – tłumaczy płk Krzysztof Żerański z Zarządu Planowania Użycia Sił Zbrojnych – P3/P7 Sztabu Generalnego WP.
Zdalna nauka regulaminów
Jedną z ważniejszych zmian jest wprowadzenie modułu zdalnego. Każdy ochotnik z chwilą powołania otrzyma login i hasło do platformy e-learningowej (serwis ruszy za kilka dni). Zanim kandydat zostanie wcielony w szeregi armii, będzie musiał samodzielnie przyswoić podstawową wiedzę teoretyczną. – W module zdalnym została zawarta problematyka, którą ochotnicy mogą zrealizować w ramach samokształcenia. W ciągu dwóch tygodni będą mieli do zaliczenia w sumie 44 godziny teorii – wyjaśnia płk Żerański. Wśród zagadnień znajdą się: regulaminy, kształcenie obywatelskie, zagadnienia prawne, a także teoretyczne podstawy strzelectwa, terenoznawstwa, łączności, ochrony i obrony obiektów i szkolenia medycznego. – Będziemy mieli stały wgląd w realizowany przez ochotnika proces kształcenia. Będzie widać jakie ma braki, z czym ma problemy, co na dalszym etapie szkolenia umożliwi nam wyrównanie tej wiedzy. Sam moduł będzie się zresztą kończył sprawdzianem wiedzy – mówi oficer ze Sztabu Generalnego.
Później ochotników czeka szkolenie praktyczne, realizowane w jednostkach wojskowych i centrach szkolenia. Zgodnie z nowymi założeniami, czas jego trwania zostanie skrócony z 47 dni do 27 dni (z 7 do 3,5 tygodnia). Szkolenie będzie za to bardziej intensywne, bo zajęcia będą się odbywać sześć dni w tygodniu: od poniedziałku do piątku po 10 godzin, a w sobotę – do 6 godzin. Szkolenie obejmie w sumie 152 godziny zajęć. – Założeniem tego etapu jest, by ochotnicy osiągnęli niezbędny w naszej ocenie poziom umiejętności potrzebnych żołnierzowi. To m.in. zasady żołnierskiego działania i zachowania się na polu walki, prowadzenie ognia z etatowej broni strzeleckiej oraz udzielanie sobie i kolegom pomocy na polu walki – wyjaśnia płk Żerański.
Więcej szkoleń dla ochotników
W ramach modułu stacjonarnego program przewiduje też tzw. dni dyspozycyjne. Jeśli dany ochotnik wyrazi akces wstąpienia do zawodowej służby wojskowej, będzie mógł w tym czasie przejść niezbędne badania lekarskie, odbyć rozmowy kwalifikacyjne czy załatwić procedury kadrowe. Inni będą mogli w czasie dni dyspozycyjnych uzupełnić braki szkoleniowe z etapu teoretycznego.
Całe szkolenie zakończy się egzaminem końcowym i przysięgą wojskową. Ci, którzy nie zdecydują się na dalszą, zawodową służbę wojskową, zostaną przeniesieni do rezerwy i otrzymają status żołnierza rezerwy.
Przyjęte rozwiązania sprawią, że szkolenia podstawowe dla osób, które nigdy nie służyły w wojsku i nie składały przysięgi wojskowej, będą się odbywać znacznie częściej niż teraz i będzie w nich mogło wziąć więcej osób. Tak stanie się już w tym roku. Zgodnie z rozkazem szefa Sztabu Generalnego WP, do końca roku 2020 zaplanowano sześć terminów powołań na szkolenia: 14 IX-10 X, 28 IX-24 X, 12 X-7 XI, 26 X-21 XI, 9 XI-5 XII, 23 XI-19 XII.
autor zdjęć: kpt. Katarzyna Tyszko
komentarze