moja polska zbrojna
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje w Polsce Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane także RODO).

W związku z powyższym przygotowaliśmy dla Państwa informacje dotyczące przetwarzania przez Wojskowy Instytut Wydawniczy Państwa danych osobowych. Prosimy o zapoznanie się z nimi: Polityka przetwarzania danych.

Prosimy o zaakceptowanie warunków przetwarzania danych osobowych przez Wojskowych Instytut Wydawniczy – Akceptuję

 
Firmy przyjazne WOT

Przedsiębiorstwo spedycyjne, centrum naukowe, a nawet port lotniczy – to półfinałowi laureaci konkursu „Pracodawca przyjazny WOT”. Swoich kandydatów przez ponad dwa miesiące zgłaszali terytorialsi z każdej z trzynastu brygad OT. Najlepszego z najlepszych poznamy na gali finałowej pod koniec marca.

W wojskach obrony terytorialnej służy obecnie ponad 15 tys. żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową. Aż 80 proc. z nich pracuje zawodowo, bo w WOT można pogodzić obie te aktywności. – Byłoby to na pewno trudniejsze bez wsparcia ze strony pracodawców. Organizując konkurs chcieliśmy zatem docenić tych przedsiębiorców, którzy swoją postawą wspierają pracowników żołnierzy, wdrażają rozwiązania ułatwiające łączenie im służby z pracą, a także dostrzegają korzyści płynące z zatrudniania żołnierza WOT-u – mówi ppłk Marek Pietrzak, rzecznik prasowy Dowództwa  WOT.

Konkurs został ogłoszony w połowie grudnia 2018 roku. Jego pierwszy etap był prowadzony w trzynastu brygadach OT. Przez ponad dwa miesiące żołnierze za pomocą portalu informacyjnego zgłaszali swoich kandydatów. Poza wskazaniem konkretnej firmy we wniosku musiało się też znaleźć krótkie uzasadnienie wyboru. Chodziło o informacje dotyczące m.in. stosunku do kwestii zatrudniania żołnierza TSW oraz warunków w zakładach pracy. Zgłaszani przez żołnierzy pracodawcy byli także zapraszani na spotkania do jednostek, gdzie musieli m.in. rozwiązać quiz o WOT i wykazać się wiedzą o działalności formacji. Na podstawie wniosków od żołnierzy brygadowe komisje wybrały po jednym kandydacie.

REKLAMA

Najlepsza trzynastka

Ostatecznie do  Dowództwa WOT wpłynęła lista 13 firm i instytucji, zawierająca po jednym zgłoszeniu z każdej jednostki OT. Na liście znalazły się m.in. firma ochroniarska, szkoła podstawowa, urząd marszałkowski, zakład przetwórstwa owocowo-warzywnego, a także port lotniczy. – Wytypowaliśmy na przykład firmę Adampol S.A. specjalizującą się w transporcie, logistyce i spedycji. Już na początkowym etapie tworzenia naszej jednostki wiceprezes zorganizował ze swoimi pracownikami spotkanie poświęcone służbie w WOT. Niedługo po nim w nasze szeregi wstąpili pierwsi pracownicy firmy – mówipor. Łukasz Wilczewski, oficer prasowy 1 Podlaskiej Brygady OT.

Adam Byglewski, wiceprezes firmy Adampol S.A., nie ukrywa, że znaleźć się w trzynastce najlepszych, to na pewno powód do zadowolenia. – Do służby naszych pracowników podchodzimy z powagą, bo mamy świadomość, że ich wiedza czy umiejętności zawsze mogą się przydać. Razem z żołnierzami organizujemy spotkania i namawiamy wspólnie do służby w WOT. Przecież żołnierze, którzy służą w wojskach obrony terytorialnej wzmacniają potencjał obronny naszego terytorium.  Dlatego na pewno warto mieć u siebie ludzi, którzy chcą poświęcić swój prywatny czas, swoją energię, by w razie konieczności służyć wsparciem lokalnym społecznościom – mówi Adam Byglewski.

Co w swoich pracodawcach docenili żołnierze? Np. pozytywne podejście do szkolenia w jednostce, wsparcie w pełnieniu służby, zaangażowanie pracodawców w lokalne uroczystości patriotyczne i stwarzanie przez nich przyjaznych warunków pracy. Żołnierze podkreślali, że szefowie nie robią problemów z udzielaniem dni wolnych, niektórzy nawet sami proponują rozwiązania, mające ułatwić np. rozliczenie nieobecności pracownika w związku z jego udziałem w szkoleniach. – Niektórzy pracodawcy chwalą  się terytorialsami przed innymi właścicielami firm, zachęcają do wstępowania do formacji i sami też rozważają taką możliwość. Inni z kolei zauważają korzyści płynące z zatrudnienia terytorialsa dla społeczności lokalnej, np. w przypadku wystąpienia klęski żywiołowej. Kolejni dostrzegają natomiast, że zdobyte w wojsku wiedza i umiejętności żołnierza pozytywnie wpływają na wykonywanie przez pracownika zadań służbowych. W wielu przypadkach żołnierze są stawiani jako wzór dla pracowników – mówi ppłk Pietrzak.

Gala finałowa

Drugi etap konkursu odbędzie się na szczeblu Dowództwa WOT.  – Z grona 13 firm i instytucji musimy wyłonić najlepszego. To niełatwe zadanie, bo przecież żołnierze solidnie uargumentowali swoje wybory, przekonując, że to właśnie ich szef jest przychylny naszej formacji oraz zatrudnianiu terytorialsów – mówi ppłk Pietrzak. Komisja konkursowa poza uzasadnieniem będzie brać pod uwagę także liczbę głosów oddanych na danego kandydata oraz jego wiedzę o formacji.

Wyniki konkursu poznamy 27 marca. Wtedy w Warszawie odbędzie się uroczysta gala z udziałem wszystkich laureatów. Zwycięzcy zostanie przyznany tytuł „Pracodawcy przyjaznego WOT”.

Konkurs „Pracodawca przyjazny WOT” jest częścią projektu „Pracodawca”.

Jego celem jest przybliżenie pracodawcom praw i obowiązków wynikających z zatrudniania terytorialsów, a także korzyści, jakie mogą odnieść firmy zatrudniające żołnierzy. W ramach projektu odbywają się m.in. spotkania z pracodawcami,szefowie firm zapraszani sąna różnego rodzaju wojskowe uroczystości, np. przysięgi żołnierzy, dowódcy i pracodawcy wymieniają się doświadczeniami na temat rozwiązań prawnych i organizacyjnych w zakresie służby i pracy terytorialsów.

Paulina Glińska

autor zdjęć: DWOT

dodaj komentarz

komentarze


Don’t Be Stupid, Don’t Get Killed
Bieg na Monte Cassino – coś więcej niż sport
MON planuje zwiększenie pomocy dla weteranów
„Kościuszko” i „Arctowski” idą do remontu
Zawody użyteczno-bojowe zwiadowców
Mogiły bohaterów pod szczególną ochroną
Grupa Bojowa gotowa do unijnego dyżuru
Modernizacja floty powietrznej
Jihadist Mill
Jelcze dla Wisły
Wywiad AK w służbie aliantów
Specjalsi dołączyli do „Projektu Wojownik”
Raport w sprawie reparacji od Niemiec
Polki najszybsze w sztafecie 4x400 m
Żołnierze pomagają powodzianom
Szpadzistki bezkonkurencyjne w zawodach o Puchar Świata
Ostatnie dni na oświadczenia żołnierzy
Sprawdzian dla WOT-u
Tu się zadań nie wybiera
St. szer. Radosław Zawrotniak drugi w Pucharze Świata
F-16 wracają do Polski
Targi Air Fair 2019
Szef NATO w Warszawie
Nie bądź głupi, nie daj się zabić
ORP „Czajka” pomaga Łotyszom
Obrady Rady Unii Europejskiej
Czarna taktyka Agatu
Legionowo – kolebka polskiego spadochroniarstwa
W Warszawie rozmawiano o pokoju na Bliskim Wschodzie
Generałowie i olimpijczycy z „Sokoła”
Działalność firm na rzecz obronności
Weterani 2 Korpusu przynieśli nam wolność
22 maja 1919 – błękitna odsiecz Lwowa
Fabryka dżihadystów
Region Without a Key
Nano-drony dla specjalsów
Unijny dyżur grupy bojowej V4 w 2023 roku
Upamiętnienie ofiar niemieckiej okupacji – czas na konkrety
You Don’t Get to Choose Your Tasks Here
Wojownicy z 16 Dywizji Zmechanizowanej najlepsi w oktagonie
ORP „Lech” niósł pomoc ofiarom symulowanej kolizji na morzu
Pomóżmy bliskim żołnierza
Follow Me
Ostatnie pożegnanie red. Andrzeja Wernica
„Baltic Protector”
Kierunek: Afganistan
Konkurs „Wdzięczni bohaterom”
15 lat JFTC
Kampania wyborcza poza armią
Uchylone wrota piekieł
Zdążyć przed deszczem
Victory Fly Past Memorial ku czci polskich pilotów
Zmiany w przepisach mundurowych
Modernizacja bombowców
Konkurs „Zoom” rozstrzygnięty
Medale dla uczestników walk w Karbali

Ministerstwo Obrony Narodowej Sztab Generalny Wojska Polskiego Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych Wielonarodowy Korpus
Północno-
Wschodni
Wielonarodowa
Dywizja
Północny-
Wschód
Centrum
Szkolenia Sił Połączonych
NATO (JFTC)
Żandarmeria Wojskowa Inspektorat Uzbrojenia Inspektorat Implementacji
Innowacyjnych Technologii Obronnych
Dowództwo Garnizonu Warszawa

Wojskowy Instytut Wydawniczy (C) 2015
wykonanie i hosting AIKELO