moja polska zbrojna
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje w Polsce Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane także RODO).

W związku z powyższym przygotowaliśmy dla Państwa informacje dotyczące przetwarzania przez Wojskowy Instytut Wydawniczy Państwa danych osobowych. Prosimy o zapoznanie się z nimi: Polityka przetwarzania danych.

Prosimy o zaakceptowanie warunków przetwarzania danych osobowych przez Wojskowych Instytut Wydawniczy – Akceptuję

 
Firmy przyjazne WOT

Przedsiębiorstwo spedycyjne, centrum naukowe, a nawet port lotniczy – to półfinałowi laureaci konkursu „Pracodawca przyjazny WOT”. Swoich kandydatów przez ponad dwa miesiące zgłaszali terytorialsi z każdej z trzynastu brygad OT. Najlepszego z najlepszych poznamy na gali finałowej pod koniec marca.

W wojskach obrony terytorialnej służy obecnie ponad 15 tys. żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową. Aż 80 proc. z nich pracuje zawodowo, bo w WOT można pogodzić obie te aktywności. – Byłoby to na pewno trudniejsze bez wsparcia ze strony pracodawców. Organizując konkurs chcieliśmy zatem docenić tych przedsiębiorców, którzy swoją postawą wspierają pracowników żołnierzy, wdrażają rozwiązania ułatwiające łączenie im służby z pracą, a także dostrzegają korzyści płynące z zatrudniania żołnierza WOT-u – mówi ppłk Marek Pietrzak, rzecznik prasowy Dowództwa  WOT.

Konkurs został ogłoszony w połowie grudnia 2018 roku. Jego pierwszy etap był prowadzony w trzynastu brygadach OT. Przez ponad dwa miesiące żołnierze za pomocą portalu informacyjnego zgłaszali swoich kandydatów. Poza wskazaniem konkretnej firmy we wniosku musiało się też znaleźć krótkie uzasadnienie wyboru. Chodziło o informacje dotyczące m.in. stosunku do kwestii zatrudniania żołnierza TSW oraz warunków w zakładach pracy. Zgłaszani przez żołnierzy pracodawcy byli także zapraszani na spotkania do jednostek, gdzie musieli m.in. rozwiązać quiz o WOT i wykazać się wiedzą o działalności formacji. Na podstawie wniosków od żołnierzy brygadowe komisje wybrały po jednym kandydacie.

REKLAMA

Najlepsza trzynastka

Ostatecznie do  Dowództwa WOT wpłynęła lista 13 firm i instytucji, zawierająca po jednym zgłoszeniu z każdej jednostki OT. Na liście znalazły się m.in. firma ochroniarska, szkoła podstawowa, urząd marszałkowski, zakład przetwórstwa owocowo-warzywnego, a także port lotniczy. – Wytypowaliśmy na przykład firmę Adampol S.A. specjalizującą się w transporcie, logistyce i spedycji. Już na początkowym etapie tworzenia naszej jednostki wiceprezes zorganizował ze swoimi pracownikami spotkanie poświęcone służbie w WOT. Niedługo po nim w nasze szeregi wstąpili pierwsi pracownicy firmy – mówipor. Łukasz Wilczewski, oficer prasowy 1 Podlaskiej Brygady OT.

Adam Byglewski, wiceprezes firmy Adampol S.A., nie ukrywa, że znaleźć się w trzynastce najlepszych, to na pewno powód do zadowolenia. – Do służby naszych pracowników podchodzimy z powagą, bo mamy świadomość, że ich wiedza czy umiejętności zawsze mogą się przydać. Razem z żołnierzami organizujemy spotkania i namawiamy wspólnie do służby w WOT. Przecież żołnierze, którzy służą w wojskach obrony terytorialnej wzmacniają potencjał obronny naszego terytorium.  Dlatego na pewno warto mieć u siebie ludzi, którzy chcą poświęcić swój prywatny czas, swoją energię, by w razie konieczności służyć wsparciem lokalnym społecznościom – mówi Adam Byglewski.

Co w swoich pracodawcach docenili żołnierze? Np. pozytywne podejście do szkolenia w jednostce, wsparcie w pełnieniu służby, zaangażowanie pracodawców w lokalne uroczystości patriotyczne i stwarzanie przez nich przyjaznych warunków pracy. Żołnierze podkreślali, że szefowie nie robią problemów z udzielaniem dni wolnych, niektórzy nawet sami proponują rozwiązania, mające ułatwić np. rozliczenie nieobecności pracownika w związku z jego udziałem w szkoleniach. – Niektórzy pracodawcy chwalą  się terytorialsami przed innymi właścicielami firm, zachęcają do wstępowania do formacji i sami też rozważają taką możliwość. Inni z kolei zauważają korzyści płynące z zatrudnienia terytorialsa dla społeczności lokalnej, np. w przypadku wystąpienia klęski żywiołowej. Kolejni dostrzegają natomiast, że zdobyte w wojsku wiedza i umiejętności żołnierza pozytywnie wpływają na wykonywanie przez pracownika zadań służbowych. W wielu przypadkach żołnierze są stawiani jako wzór dla pracowników – mówi ppłk Pietrzak.

Gala finałowa

Drugi etap konkursu odbędzie się na szczeblu Dowództwa WOT.  – Z grona 13 firm i instytucji musimy wyłonić najlepszego. To niełatwe zadanie, bo przecież żołnierze solidnie uargumentowali swoje wybory, przekonując, że to właśnie ich szef jest przychylny naszej formacji oraz zatrudnianiu terytorialsów – mówi ppłk Pietrzak. Komisja konkursowa poza uzasadnieniem będzie brać pod uwagę także liczbę głosów oddanych na danego kandydata oraz jego wiedzę o formacji.

Wyniki konkursu poznamy 27 marca. Wtedy w Warszawie odbędzie się uroczysta gala z udziałem wszystkich laureatów. Zwycięzcy zostanie przyznany tytuł „Pracodawcy przyjaznego WOT”.

Konkurs „Pracodawca przyjazny WOT” jest częścią projektu „Pracodawca”.

Jego celem jest przybliżenie pracodawcom praw i obowiązków wynikających z zatrudniania terytorialsów, a także korzyści, jakie mogą odnieść firmy zatrudniające żołnierzy. W ramach projektu odbywają się m.in. spotkania z pracodawcami,szefowie firm zapraszani sąna różnego rodzaju wojskowe uroczystości, np. przysięgi żołnierzy, dowódcy i pracodawcy wymieniają się doświadczeniami na temat rozwiązań prawnych i organizacyjnych w zakresie służby i pracy terytorialsów.

Paulina Glińska

autor zdjęć: DWOT

dodaj komentarz

komentarze


Trening medyczny przed misją
 
Piotr Naimski: w 2022 roku Polska uniezależni się od rosyjskiego gazu
Raki strzelały na Bałkanach
Fort zagłady
Zapomniany żołnierz Niepodległej
Jani, cudem ocalony
Rozpoczynamy nową erę
Wyjątkowa operacja minerów
Ponad 520 miliardów zł na uzbrojenie Wojska Polskiego
Amerykański żołnierz z … pilotem w ręku
Stan poszkodowanych saperów jest poważny
Gavia na Atlantyku
Materiały wybuchowe trzeba „czuć”
Wiceprezydent USA o Polsce: jesteśmy rodziną
Jakie podwyżki dla żołnierzy?
Osa na patrole
Spotkanie szefa MON z doradcą prezydenta USA
Aviation Detachment, czyli F-16 w akcji
Maraton po bieszczadzkich szlakach
Szykują się zmiany w wojskowych emeryturach
Życie po zdjęciu munduru
Nowe odrzutowce dla pogotowia lotniczego
Zmarł trzeci z rannych saperów
Włochy też chcą Tempesta
Zmiany emerytalne dla żołnierzy
Na strzelnicy w szczytnym celu
68W znaczy ratownik
„Operacja Wuhan”: Pięciobój nowoczesny i szermierka
Snajper walczy także z wiatrem
Niezwyciężeni znowu trenują
Rusza budowa szpitala w Legionowie
Nowelizacja ustawy o weteranach w Sejmie
68W Means Lifesaver
„Operacja Wuhan”: Boks, judo kobiet i zapasy
Sosnkowski przywrócony
„Albatros” już na wodzie
Rescue Like You Would in a War
Nowe spojrzenie na 1939 rok – debata historyków
Lotem przeciw bolszewikom
W Wuhan zapłonął olimpijski znicz
„Operacja Wuhan”: Lekka atletyka
Kolejne Raki dla wojska
Cienka niebieska linia
Klasy wojskowe po nowemu
Thin Blue Line
Pomyślna certyfikacja PKW w Libanie
Bożeny do modyfikacji
Nowy wiceminister w MON
Wabik z WAT-u
W drodze po zwycięstwo
„Sophia” – certyfikacja zaliczona!
Nowa misja i nowy sprzęt
Iranian Chess Game
Niechciany traktat
Wsparcie dla saperów
„Operacja Wuhan”: Pływanie
Wojskowe szkolenie dla studentów

Ministerstwo Obrony Narodowej Wojsko Polskie Sztab Generalny Wojska Polskiego Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych Wojska Obrony
Terytorialnej
Żandarmeria Wojskowa Dowództwo Garnizonu Warszawa Inspektorat Wsparcia SZ Wielonarodowy Korpus
Północno-
Wschodni
Wielonarodowa
Dywizja
Północny-
Wschód
Centrum
Szkolenia Sił Połączonych
NATO (JFTC)
Inspektorat Uzbrojenia

Wojskowy Instytut Wydawniczy (C) 2015
wykonanie i hosting AIKELO